經常說被新招誰誰誰騙了,根本不會做,其實絕大部分是interviewer自己

的錯。一個人做過沒做過是很容易分辨的,除非自己就沒做過。即使自己沒做過,邏輯還是在的,沒那麽好騙

所有跟帖: 

contract-to-hire就可以避免這個問題。用人單位當然清楚這一點, -寶馬奔馳- 給 寶馬奔馳 發送悄悄話 (39 bytes) () 07/02/2024 postreply 05:36:36

contractor和full time是兩種思路 -LiveInMatrix- 給 LiveInMatrix 發送悄悄話 (68 bytes) () 07/02/2024 postreply 05:59:41

現在公司喜歡用Contractor, full time員工成本太高了 -隨意看看~- 給 隨意看看~ 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/02/2024 postreply 06:10:54

沒有probation嗎?我們醫院都有半年probation -Amita- 給 Amita 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/02/2024 postreply 06:51:23

好些州是work at will, 就無所謂probation了 -LiveInMatrix- 給 LiveInMatrix 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/02/2024 postreply 10:23:07

沒有probation嗎?我們醫院都有半年probation -Amita- 給 Amita 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/02/2024 postreply 06:51:25

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