他和我們一樣寫代碼,他是tech leader/manager, 有次他和我聊天,說目前工作壓力好大呀,有個product manager的機會,不知要不要,我說,你換吧,你和我們不一樣,語言又沒障礙,能靠說話吃飯,幹嘛要和我們一樣往死裏逼自己,他真的換了,現在做senior director, 快VP了。沒想到我兒很多年後,非要苦哈哈的寫代碼,兒大不由娘:)
哈哈哈,下麵說到打工愛馬仕,我想到很多年前有個父母台灣人的華裔同事
所有跟帖:
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多好啊,從前看到一個故事,說一個老中還是小中去麵試工程的職位,私下被一個台灣人拉在辦公室
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05/22/2024 postreply
10:26:57
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所以台灣移民想往上走的動力是開始就有,老中估計大多數從來沒有那種動力
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05/22/2024 postreply
10:29:36
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打工到至少40歲左右就要想辦法進入管理層,否則後麵會比較被動
-寒雪拭峰-
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05/22/2024 postreply
10:28:14
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進了管理層後被擂的可能性上升300% 綜合比較 可能還差
-東西南北衫-
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05/22/2024 postreply
10:32:45
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哈哈哈,人活著真的累
-徽州人家-
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05/22/2024 postreply
10:34:09
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說目光短淺你就是現身說法。
-其樂無窮-
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05/22/2024 postreply
10:34:58
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的確管理層被雷可能性加大,不過過了40還在基層被人呼來喚去,手下沒個人管滋味也不好受
-寒雪拭峰-
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05/22/2024 postreply
10:36:06
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所以這個不適合所有人 部分人可以試試
-東西南北衫-
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05/22/2024 postreply
10:40:13
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可能是看人,我覺得我一直是很聽話的學生和孩子,但到了30多就開始很難接受被老板指使做事情,叛逆心很強
-寒雪拭峰-
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05/22/2024 postreply
10:44:53
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都是這樣的,所以還是學點管理技巧好
-mjnew-
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05/22/2024 postreply
10:47:49
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自己
-月色淺淺-
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05/22/2024 postreply
10:33:32
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打工純做技術,後期沒法對策略做決定,自己的理念很難執行;自己開公司如果隻管技術,很快就會失去話語權
-寒雪拭峰-
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05/22/2024 postreply
10:38:42
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話語權其實就是操心權,要那麽多做什麽?
-月色淺淺-
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05/22/2024 postreply
10:45:29
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在政治上多數華人都這麽想
-寒雪拭峰-
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05/22/2024 postreply
10:48:19
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說的是技術好吧
-月色淺淺-
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05/22/2024 postreply
10:49:23
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你肯定沒開過公司,自己開公司隻管技術
-月色淺淺-
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05/22/2024 postreply
10:52:28
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技術大拿沒有管人技巧是做不了技術大拿的
-加州lalin-
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05/22/2024 postreply
10:50:00
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想做技術大拿必須把管人溝通技巧搞明白,然後拿職業經理當槍才是最舒服的
-加州lalin-
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05/22/2024 postreply
10:51:00
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所以我說也要能侃啊
-月色淺淺-
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05/22/2024 postreply
11:25:55
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開口飯、動手飯,這個看個人吧,各有利弊,各得其所,也各得起樂。
-phobos-
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05/22/2024 postreply
10:40:00