你不簽，就拿不到相當的股票。以前LD有個同事，senior director，在公司幹了又20多年。

本來公司的規定是年紀加工齡超過70歲，不論是不是layoff，都可以拿到100%的股票，而不是全部作廢。因為一般公司股票都是5年的vesting period。

結果他就差幾個月到了70歲，結果被突然Layoff，然後跟公司打官司，也打不贏。而且也被簽下一年的non compete。

給六個月severance。公司翻臉起來也很無情。一般個人也搞不過公司。