沒那麽恐怖。傳統公司在憋著氣等學生們放下高薪期待,薪水回歸傳統價位後能安心工作。我們這邊一個很穩定的做政府部門

contract拿錢的公司前幾年從我們州大cs招的intern沒一個留下來,都跑加州去了,這兩年幹脆不招intern州大生了,現在憋著氣等著撿漏。其實好幾個部門都應該進新人了,因為好幾個都到退休年齡了。工作挺穩定的,福利也好,就是工資不如加州

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