拿一麵最差的case和另一麵最好的case比出你想要的結果，嗬嗬

不在加州的州大CS畢業後大多數在公司做IT support, 起點工資少於十萬，每年漲3%.
公司還認為太貴，要outsource IT去印度, 

所有跟帖： 

• 大廠在不少地方有分部，比如底特律奧斯丁有Amazon，即使中廠還有不少remote -老漢扯蛋- ♀ (0 bytes) () 04/07/2024 postreply 05:02:22

• 工資在不同地方不一樣。能remote的都能放在印度。AI就是用來替代人的。 -TigerLady- ♀ (0 bytes) () 04/07/2024 postreply 05:04:36

• 這種推斷是不成立的，比如銀行係統的IT不可能remote出美國 -老漢扯蛋- ♀ (0 bytes) () 04/07/2024 postreply 05:07:56

• 至少30%工作outsource到印度去了 -成功的三少爺- ♂ (0 bytes) () 04/07/2024 postreply 06:03:43

• CS屬於門檻低，投入少見效快，收入高，不然怎麽大家一擁而上啦，大浪淘沙，以後沒有那麽容易的，還是要有興趣和真本事 -BrightLine- ♂ (0 bytes) () 04/07/2024 postreply 05:08:46

• 特別適合我們亞裔數學好的不喜歡社交的娃，踏踏實實的搬磚，在外人眼裏很苦，（數學競賽不苦？），哈哈 -BrightLine- ♂ (0 bytes) () 04/07/2024 postreply 05:13:03

• 交流能力強社交能力強的娃應該往上層建築發展，什麽政治，商業，法律，作家等等 -BrightLine- ♂ (0 bytes) () 04/07/2024 postreply 05:15:53

• 最該推的是社交，看看小冒泡，牛角包，小木蘭的能量，社牛沒學曆都能混好了，別說還有文化的 -yzhl888- ♀ (0 bytes) () 04/07/2024 postreply 05:24:24

• 那是，很佩服華裔在這些領域的奮鬥和努力。華人醫生，馬工太多了，亞裔很容易賺高薪但是能夠在政治法律商業上出人頭地的少。 -BrightLine- ♂ (0 bytes) () 04/07/2024 postreply 05:29:00

• 華人醫生是太少，而不是太多。觀察印裔和華裔醫生比例至少4:1 -大西洋裏來的人- ♂ (0 bytes) () 04/07/2024 postreply 05:54:05

• 懷疑印裔馬工比例或許更高？ -大西洋裏來的人- ♂ (0 bytes) () 04/07/2024 postreply 05:54:59

• 這三個娃多半是天性如此吧。子坦父母都已經給孩子提供了好條件，最後還是天賦天性勝出 -wd6- ♀ (48 bytes) () 04/07/2024 postreply 05:51:34