公司裏很多人的能力都差不多,離開了誰都能轉,為什麽要專要化時間精力來看你的能力?因為你是

藤校畢業的.能拿奧斯卡的男主,女主並不是他們演得比所有的人好,更多的是它們有了別人沒有的機會。

所有跟帖: 

都對,哈哈,說不清的了 -BrightLine- 給 BrightLine 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/05/2024 postreply 20:20:38

我愣是沒看懂 -LilyBD- 給 LilyBD 發送悄悄話 LilyBD 的博客首頁 (0 bytes) () 04/05/2024 postreply 20:21:00

他說在能力相同,藤能給娃更多機會 -BrightLine- 給 BrightLine 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/05/2024 postreply 20:22:45

學校裏能看出差距,而且可以相差很大。藤校生申請位置時是占優勢的,但進來以後看個人造化了 -linda2- 給 linda2 發送悄悄話 linda2 的博客首頁 (226 bytes) () 04/05/2024 postreply 20:24:45

離開誰都能轉是沒錯,但是人跟人的能力差別很大很大。 -skyport- 給 skyport 發送悄悄話 skyport 的博客首頁 (0 bytes) () 04/05/2024 postreply 20:29:38

太大太大! -Guinea- 給 Guinea 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/06/2024 postreply 04:53:00

藤校生的資源是分很多種的,創業成功的,很多確實靠了學校背後的資源,很多厲害的老美家裏資源足夠不一定非名校,華裔純靠自己 -Huyou2023- 給 Huyou2023 發送悄悄話 (60 bytes) () 04/05/2024 postreply 20:30:02

對技術工作,人的能力差別很大。但跟藤校關係不大 -binbin2013- 給 binbin2013 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/05/2024 postreply 20:34:00

工作中,更需要的是機遇,熱情,和堅韌不拔 -binbin2013- 給 binbin2013 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/05/2024 postreply 20:38:00

是這樣,技術主要看個人能力。名校對於拉錢,銷售,搞市場有加分。 -newca- 給 newca 發送悄悄話 newca 的博客首頁 (0 bytes) () 04/06/2024 postreply 05:38:09

在維持的時候,需要的人的能力確實差別不大。 但是哪裏都不可能永遠處於一個維持的狀態, -qiandongshenxia- 給 qiandongshenxia 發送悄悄話 (96 bytes) () 04/05/2024 postreply 20:36:39

進了公司以後,公司還會在乎啥學校畢業的?看來都是迷藤迷得頭暈了。 -Sweetiemm- 給 Sweetiemm 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/06/2024 postreply 05:24:36

聽說某些行業某些職位挺看學校的,主要是忽悠客戶用 -雖然- 給 雖然 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/06/2024 postreply 09:09:07

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