很多被機構看重的是國際背景,尤其亞太地區。以後培養也是海外派送為目的。在投行這塊的長遠發展看,小劉其實比小中有優勢。畢竟這個行業重要的更多是人脈。
很多被機構看重的是國際背景,尤其亞太地區。以後培養也是海外派送為目的。在投行這塊的長遠發展看,小劉其實比小中有優勢。畢竟這個行業重要的更多是人脈。
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我思考過這個觀點。但他們為什麽不去亞太的辦公室實習,反而是在紐約和三番呢
-楊白勞的閨女-
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03/25/2024 postreply
14:01:48
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總部training兩年以後送去是很常見的做法。有些想留在美國之後不走的,基本職業上升很受限製,升職比較難。
-gossipgirl8-
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03/25/2024 postreply
14:06:59
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絕對的 投行麵試 會看小劉爹媽是誰,如果足夠大影響力。多年前一個被美國領館拒簽的孩子 後來聽說是某某的孩子,又被追回來給發簽證
-LilyBD-
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03/25/2024 postreply
15:18:00
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