萬事皆可能。親曆三位沒讀大學的，都做的不錯。但是他們不是推出來的，是自己的passion

來源: 加州lalin 於 2024-03-25 10:24:53 [檔案] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (1610 bytes)

本文內容已被 [ 加州lalin ] 在 2024-03-25 12:26:13 編輯過。如有問題，請報告版主或論壇管理刪除.

回答: 挖個坑：CS靠自學可以學好嗎？由 twoboyss 於 2024-03-25 09:43:51

案例一，某open source project論壇主要參與者(kubernete 類似項目），貢獻多個PR。平時是極限運動愛好者，登山。從14開始編程，高中畢業後直接參加上麵說的open source project. 我們在早期運用時，請他做contractor幫我們開發公司需要而open source沒有的功能。（Software）

案例二，曾經在我團隊中，青少年反叛家庭，高中畢業後在star buck打工。對電腦的經驗就是raspberry pi。某天咖啡店邊公司的一個主管去喝咖啡，不知怎麽聊上，正好NOC有個很Jr位置就招了。結果他成長得非常快，很快從NOC轉出來，輪轉好幾個team。等他來我這裏做的時候，已經是很有能力的技術主幹。現在他在一個知名流媒體公司管platform。（Platform）

案例三，我同事。祖父就是某大學IT主管，從小跟著。高中開始幫祖父管網絡。大學沒讀，直接工作。現在是我的同級。人非常聰明，Tech很強。是那種Tech依然在線的管理人員。（Infrastructure）

以前我也提過他們，有網友說這是幸存者偏差。但我的偏差偏偏hit到行業中不同的關鍵部門。所以CS工作的field裏講究的是能力。能力說明一切。如果說他們有什麽共同點，那麽都是白人，男性，對tech有很強的passion，追求passion大於對錢的渴望，對他們來說沒有job security這種說法，自身的能力就是最好的job security。為哪個公司做看的是環境和自由度。比如案一拒了Google的主動橄欖枝。