求助一下，拿到口頭offer 是否理當negotiate 一下

Junior SDE失業有一段時間，今早拿到一個大公司（不是大廠)口頭offer, 答應了正式offer就會下來. 實話說, offer比預期的好. 工資達到同Level的上限。 是不是拿到offer都應該negotiate一下, 不然會顯得自信不足？ 現在想用過去一個月股票漲了30%，是過去52weeks 最高點（當然兩年之前有更高的）希望能把RSU提高30%。 大家覺得這樣是否reasonable, 又不想弄巧成拙。 很久沒有談offer 了，不知道現在市場的規矩。先謝謝大家了

所有跟帖： 

• 如果我是Hiring Manager，我會覺得你提的要求不過分，能否同意看公司的政策。 -qiandongshenxia- ♂ (206 bytes) () 03/21/2024 postreply 14:42:36

• Recruiter昨天就把offer之外的benefits package 送過來了 -raining22- ♂ (164 bytes) () 03/21/2024 postreply 14:48:01

• 當前工作可是特別不好找，必須小心。我不覺得顯信心不足。我主要看本公司裏相同崗位是否差得遠。 -無言無語無聲- ♀ (0 bytes) () 03/21/2024 postreply 14:46:48

• +1, 特別是現在不是騎驢找馬而且滿意offer了，想negotiate的範圍不大的話，不值得risk. 如果... -DukeAB- ♂ (110 bytes) () 03/21/2024 postreply 15:13:35

• 就問一下，is there still room for salary negotiation? -Bailey4321- ♀ (331 bytes) () 03/21/2024 postreply 15:18:44

• 其實幾個K$意思不大，usually, vacation 在某個level有固定天數 ：）— -DukeAB- ♂ (0 bytes) () 03/21/2024 postreply 15:21:21

• 的確多幾個K沒啥意思，一般入職前已經有計劃好的vacation可以提，多半會同意。比如已經book好3周假期在入職2個月 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 03/21/2024 postreply 15:42:04

• 談吧。公司不要你，再換一個人也麻煩。不過覺得你底氣不是很足，可能他們打不到你的要求，要折中一下。 -Red_May- ♀ (0 bytes) () 03/21/2024 postreply 16:03:00

• 我覺得你不要去折騰了，既然已經比你期望的高，又沒有其他選擇，要是黃了你會後悔嗎？ -BrightLine- ♂ (0 bytes) () 03/21/2024 postreply 16:27:40

• 謝謝大家的意見 -raining22- ♂ (0 bytes) () 03/22/2024 postreply 10:07:06