他說他理解,最好的大學,過去非常成功,班級的前幾名,身邊圍繞著一樣成功的孩子,很自然有高預期。
但高預期的人往往韌性很差。不幸的是韌性是成功必不可少。
我不知道如何教你們,因為我也不想你們遭受苦難。
他說現在在公司內部經常提痛苦和苦難,但他會用一個相對快樂的方式說,他說他是認真的。
因為他想訓練企業,但企業偉大不是來自於智商,而是來自性格,這種企業性格的磨練不是來自於公司組成有多少聰明人,而是來自多少經受了苦難的人。
所以我也不知道如何祝福你們這些斯坦福學生,祝福你們經曆豐富的痛苦和折磨。