熊娃喜歡在我們臨睡前衝進房間,大大咧咧地躺中間開始小喇叭廣播。昨晚的故事是白天賣衣服的時候遇到一個亞裔客戶,說喜歡熊娃,如果願意熊娃可以去給她工作,臨走留下一張名片,這場景肯定在電影裏看過。聽到這裏覺得熊娃就跟別人家的孩子一樣厲害,再接著往下聊小糊塗蟲的嘴臉就顯現無疑了,問她名片呢?翻了半天小白眼說不記得放哪裏了,可能留在店裏了。&%$#@
年關將近再加上store manager剛剛跳槽去Tesla,這兩天頻頻有高層來店裏視察,前兩天是溫哥華那裏HR的高層到訪,雖然熊娃沒有排班,還是被告知要去一下店裏做個自我介紹跟高層套套近乎。熊娃見了高層從她小時候被我拉著去溫哥華那裏逛Aritzia買衣服說起,一直聊到自己長大了竟然在這家店裏工作,blahblahblah,用熊娃的話說HR的人臉部沒啥表情,如果膽小的可能會覺得領導不喜歡自己就不敢接著往下說了,偏偏熊娃是那種無知者無畏的,該說的不該說的都說了。結果第二天regional talent manager來店裏跟熊娃說XXX(HR高層)很喜歡熊娃,想讓她留下來,即使學校開學了太忙可以一個月隻做一天4-8個小時就行,熊娃說store manager最討厭這種員工,HR manager說這些留給她們去交涉。熊娃跟我說每年九萬$可沒白花,至少她去了大學學會了一件事:how to network!這個學習成本可夠高的。