重在中長期發展的潛力,培養新人,需要新人的是學習能力,團隊精神,還可以的情商和personality。一年就被開掉,除非整個團隊和項目被開,多半是個人問題。
大公司招的應屆畢業生,都是entry level position
所有跟帖:
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誰知道是什麽問題。也說不定工作很普通簡單是要他們騰出位置給烙印呢。都是瞎猜而已。
-CMusicFan-
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12/03/2023 postreply
19:46:13
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哈哈。。。
-Midwestrural-
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12/03/2023 postreply
19:47:58
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別瞎猜,妖魔化老印
-easyboy-
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12/03/2023 postreply
19:49:05
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你我都在瞎猜,不同的是你喜歡給人扣大帽子
-CMusicFan-
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12/03/2023 postreply
21:21:18
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我女兒公司上個月有了第一次裁員。她的幾個朋友被裁。其中包括一個去年每次去公司都給她ride的同事。她非常難過。覺得
-香草仙子-
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12/03/2023 postreply
21:12:47