就是這個意思，現在CS入學入職難是因為相對高薪引起的爭搶，好比鬱金香

互聯網時代軟件業贏家通吃產生的薪資紅利會隨市場和政策調節。經曆了過去三十年的行業發展，再稍稍了解一下曾經風光的汽車石油通訊行業，就會明白潮起潮落的規律從來就不會改變。