通常founder出身的CEO往往是最強，管家出身CEO往往比較弱，最多把公司維持住，例如過去與馬斯克一起開公司的創始人

新開的別的公司，也很強，都是蒸蒸日上。

但對比之下，創業成功後聘請的CEO似乎就差很多，包括蘋果，穀歌， 因特爾，思科等，基本都是隻能維持住原有的路徑，開拓能力都很差，估計一直維持到，被別的新崛起的startup取代為止。

所以，美國的一個文化其實非常好，就是極其鼓勵新陳代謝，鼓勵新事務取代舊事物，很多法規等等都是為新崛起的開路。

所有跟帖： 

• 微軟呢？ -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 11/17/2023 postreply 10:36:11

• 實際掌托人還是蓋特，他還很活躍，名義退休而已。 -trimtip- ♂ (0 bytes) () 11/17/2023 postreply 10:36:57

• 幸存者偏差。無數被founder搞死的公司都被你忽略了。 -水木燕容- ♂ (0 bytes) () 11/17/2023 postreply 10:38:18

• 能成功的startup都是強者。那些死掉的startup，換成管家出身的也會死掉。 -trimtip- ♂ (0 bytes) () 11/17/2023 postreply 10:39:30

• 你大概沒看過Cisco -baydad- ♂ (0 bytes) () 11/17/2023 postreply 10:46:19