除非公司找不到好的高學位的，才會找本科生。就業市場好時，看不出本科生與博士碩士應聘的區別，找不到那麽多高學位的，本科生當然也要，但一旦就業市場趨緊，你就看出不同了，很多本科生的簡曆，這些好崗位，基本就不看了。
本科生一畢業就找到工作的最好路子是各公司的HR到學校招人，那個不是為某個固定部門昭的，屬於公司範圍內，本科生可以到處塞，每個公司不是每個部門都需要高精尖人才，很多普通輔助部門，本科生就夠了，比如生產，測試，供應，采購，市場，項目管理，品管等等，但這些部門的技術含量不高，工資包裹等等就別期望太高，這也是為什麽，灣區的名校，四流州大 SJSU畢業生大量進入加州最大最響亮公司的原因，輔助部門不需要名校畢業生，聖荷西州大往往是這些著名公司的最大畢業生來源之一。
同樣本科畢業生，藤校畢業生很可能進不了著名公司，但四五流州大畢業生卻大量進了，因為，那些需要人的輔助部門不需要藤校畢業生，隻要四五流州大畢業生就夠了。
