公司程序規定的都有，一板一眼，內容和措辭嘛 發揮空間就大了

我隻貢獻40%我的技能給公司

所有跟帖： 

• 反正要求就是做出來的東西 讓其他人來也能接手 -violinpiano- ♂ (188 bytes) () 10/23/2023 postreply 08:41:53

• 能接手接到的也是最低級別的，沒有哪個人會傻到把自己所學傾囊而出的，這都是跟老板談升職加薪的籌碼 -青裁- ♂ (0 bytes) () 10/23/2023 postreply 08:44:00

• 我覺得這就是好多老中升不上去的原因 -STEMkid- ♂ (0 bytes) () 10/23/2023 postreply 08:51:34

• 這是烙印升上去的主因，割香腸式的叼老板 -青裁- ♂ (0 bytes) () 10/23/2023 postreply 08:53:06

• 這樣升不到 top 的。試想你如果是主管，你會喜歡手下這樣嗎 -STEMkid- ♂ (0 bytes) () 10/23/2023 postreply 09:06:23

• 主要有水平的我都喜歡，我可以讓他”供”出來，我再transfer 別人，當然會給那人升職加薪 -青裁- ♂ (81 bytes) () 10/23/2023 postreply 09:17:07