職場上把博士學位揣起來拿碩士學位找一份工程師工作的,不要太多哦。
一個工程師屍位素餐,不思進取,其價值是在遞減中。
木有危機意識,小和尚念經混日子,當然應該被裁。
現在職場中不管是EE還是機械,早已不是傳統的工程師,多數都是跨學科跨專業的多麵手。這樣的工程師不斷增加自身價值,企業不會放棄滴。
如果說,放任自流失去價值被淘汰還要自殺,這樣的人誰願意雇用保留呢?畢竟企業是要付出成本追求利潤和發展的,沒人欠一個失去價值的雇員滴。
職場上把博士學位揣起來拿碩士學位找一份工程師工作的,不要太多哦。
一個工程師屍位素餐,不思進取,其價值是在遞減中。
木有危機意識,小和尚念經混日子,當然應該被裁。
現在職場中不管是EE還是機械,早已不是傳統的工程師,多數都是跨學科跨專業的多麵手。這樣的工程師不斷增加自身價值,企業不會放棄滴。
如果說,放任自流失去價值被淘汰還要自殺,這樣的人誰願意雇用保留呢?畢竟企業是要付出成本追求利潤和發展的,沒人欠一個失去價值的雇員滴。