今天網上有人認為讀二個專業會很忙，事實上化時間多的地方是申請intern, 做TA 和RA。我兒子 還要參加，組建club, 競選學生會主席，光靠一個人的力量，也許能做到，但很難都做好。學校的老師會選他（她）最喜歡的學生做TA 和RA, 所以學生本人不一定要去申請。建新的club 可以找得力的小弟，讓他去操作具體的工作。我兒子一年級下學期申請了四個clubs, 一個未錄取。他二年級競選了marketing club 的主席，手下發展了三十多個會員，今年秋天他在NYU 布拉格競選上了學生會主席（Charles University, US News 排218）, 安排烏克蘭難民也要化時間。但NYU Stern 也為他做了大量的前期工作，包括現在布拉格的 student ambassador 職位, 三種resume 版本是他們設計的，機票和旅館是他們定的，on-site interview 時間是公司recruiter 定的，申請的職位是recruiter 幫忙聯係的，hiring manager 滿意之後，recruiter 再定下日程，他參加job fair 的每一時間段大多數都事先安排好的，除了星期五的晚宴因為飛機故障而沒有參加，他感興趣的大公司都和他見了麵並有了良好的互動。
他這學期還在美國的一個 PE 公司做intern ，要求他每周參加一次公司的 weekly meeting, 回複三十五個電郵，上學期做RA 的paper 他叫了二個高中的同學幫忙處理數據，他自己負責查文獻，建model, 老師批準後，他讓他同學在大考後做，他自己在大考後化了三天完稿，文章除了老師外再加上二位高中同學。
今年的TA 任務比較重， Stern 的 fixed income securities and market 有二個班，一個七十多人，另一個二十多人，但他隻要改作業和答疑就行，office hour 是固定的。
網上對高中的 leadership 很重視，但大學裏這種能力更應該培養，每一時段的經曆都是有價值的，關鍵是如何選擇， 許多高中生resume 是申學公司編出來的，但如果他們要在大學裏繼續出色，一定要有真內容，個人的能力一定要提高。一個人的成功不是偶然的，他身後一定有全力支持他的家人和團隊，團隊的建立要靠孩子自己，團隊越強大，孩子成功的機會也越大。
