他邊上的組的head是個南朝鮮裔的,非常aggressive,有個和兒子一起work的analyst,他一半report給這個head的人快到奔潰的邊緣了,是個白人,問兒子advice,兒子也沒有啊,就來找我們討論。
有的職場比較aggressive的也不是小劉的專利,周末兒子還打電話專門問我們怎麽處理職場上的事情呢
所有跟帖:
•
換組唄
-3-D-
♂
(0 bytes)
()
09/25/2023 postreply
12:12:41
•
哪有那麽容易的啊
-米奇的廚房-
♂
(0 bytes)
()
09/25/2023 postreply
12:13:18
•
沒高見啊,這位已經換過廠了,再換耽誤很多時間啊,年紀跟我兒子差不多,比兒子低好幾年資曆了,很虧啊
-米奇的廚房-
♂
(63 bytes)
()
09/25/2023 postreply
12:16:48
•
換組在有的公司並不太容易。韓國人變態的多。可以想辦法拉關係換組,有後台的別人也不敢欺負
-yangyang08-
♀
(0 bytes)
()
09/25/2023 postreply
12:14:49
•
應該是沒後台的。白人我估計有點跟不上,腦子不夠快。
-米奇的廚房-
♂
(0 bytes)
()
09/25/2023 postreply
12:18:07
•
大公司全靠後台。這叫communication, influence, connection有後台橫著走都沒人管。
-yangyang08-
♀
(0 bytes)
()
09/25/2023 postreply
12:20:20
•
他們這個都是靠業績啊,都是幹活的,數字不好看那肯定麻煩了
-米奇的廚房-
♂
(0 bytes)
()
09/25/2023 postreply
12:21:15
•
對,無憂早就叫同學們要aggressive, 看來隻有小留得其真傳。
-wlwt123-
♂
(0 bytes)
()
09/25/2023 postreply
16:12:00