他邊上的組的head是個南朝鮮裔的,非常aggressive,有個和兒子一起work的analyst,他一半report給這個head的人快到奔潰的邊緣了,是個白人,問兒子advice,兒子也沒有啊,就來找我們討論。
有的職場比較aggressive的也不是小劉的專利,周末兒子還打電話專門問我們怎麽處理職場上的事情呢
所有跟帖:
• 換組唄 -3-D- ♂ (0 bytes) () 09/25/2023 postreply 12:12:41
• 哪有那麽容易的啊 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 09/25/2023 postreply 12:13:18
• 沒高見啊,這位已經換過廠了,再換耽誤很多時間啊,年紀跟我兒子差不多,比兒子低好幾年資曆了,很虧啊 -米奇的廚房- ♂ (63 bytes) () 09/25/2023 postreply 12:16:48
• 換組在有的公司並不太容易。韓國人變態的多。可以想辦法拉關係換組,有後台的別人也不敢欺負 -yangyang08- ♀ (0 bytes) () 09/25/2023 postreply 12:14:49
• 應該是沒後台的。白人我估計有點跟不上,腦子不夠快。 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 09/25/2023 postreply 12:18:07
• 大公司全靠後台。這叫communication, influence, connection有後台橫著走都沒人管。 -yangyang08- ♀ (0 bytes) () 09/25/2023 postreply 12:20:20
• 他們這個都是靠業績啊,都是幹活的,數字不好看那肯定麻煩了 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 09/25/2023 postreply 12:21:15
• 對,無憂早就叫同學們要aggressive, 看來隻有小留得其真傳。 -wlwt123- ♂ (0 bytes) () 09/25/2023 postreply 16:12:00