我讀的的冷門工科專業，男多女少，尤其是白男多。
讀PhD的時候，老板白男，在得知我懷孕之後，就自作主張把我的RA從half time 降到quarter time。我很氣憤，寫了一封很正式的郵件給他，質問為什麽無緣無故就要降低我的RA，我隻是懷孕了，工作時間productivity等並不會減少，過去幾年的夏天實驗室很多同學都休長假，而我沒有，你現在沒有同我商量就做出這樣的決定，對我很不公平。老板看到信後，把我叫到辦公室，誠懇道歉，說他錯了，以為我懷孕了就會不去實驗室工作了，RA會給我改回去。幾個月後我博士畢業，同時生下孩子，老板極力挽留我繼續在他的實驗室做博後。之後，我們不計前嫌，關係亦師亦友。說實話，這個老板人不錯。
後來申請教授位置，去中部一個白人居多的州大麵試，機場接我的一個白男教授人挺奈斯的，帶我去吃晚飯，幫我拉行李並送到酒店。但是第二天上午麵試我的那個係主任白男明顯的帶著偏見，態度不友好，問很刁鑽的問題，而我問他問題的時候就很敷衍一副愛答不理的樣子，讓人極不舒服。隨後見的Dean還不錯，雖然也是白男，畢竟能爬到高層也不是吃白飯的，整個交談過程很愉快，臨走的時候他握住我的手，誠懇的說真心希望我能加入他們。午餐時間他們安排一個女教授（歐洲白女）陪我吃飯，她很坦白的說，目前她是這兩個係裏唯一的女教授，感覺受排擠，平時申請項目也很難找到合作的同事，所以非常希望我能加入他們，也好做個伴，但是以她過往的經驗，估計很難。下午我做了一個麵對整個學院的講座，結束的時候一個華裔教授（別的係的）去講台上找到我說，這裏教授工資很低，也基本是白人的天下，如果你有別的選擇就不要來這裏，我自己也在找機會轉出去。
離開那個學校的時候，出於禮節，我去向係主任辭行，意外的是，他一改之前的惡劣態度，笑臉相迎，說了很多好話，不知道是不是Dean跟他說了什麽。但最終他們還是把offer給了一個白男，當然即便當初offer給了我，應該也不會接收，尤其在聽了女教授和華裔同胞的吐槽之後。LOL
