私人矛盾沒人管的，除非涉及到了工作。工作中的矛盾如果是因為工作的態度，方式或對結果的解讀不同，老板來做決定該如何。。哈哈

其實工作的方式如果不涉及到安全問題，一般老板也不管，隻要結果能正確，而且沒有後續可能帶來的問題。。

沒有了組織的關懷，部分才來的國人可能會比較茫然，不知道如何是好。。

所有跟帖： 

• 沒有融入感的人就可能走極端 -yzhl888- ♀ (0 bytes) () 08/28/2023 postreply 17:10:50

• 從言論來看，好像是被woke了 -avw- ♀ (0 bytes) () 08/28/2023 postreply 17:13:39

• 當年老留來了有夫妻鬧矛盾跑得係裏，要求係裏給主持公道的，哈哈，係裏的秘書和頭頭頓時暈菜。。。 -Midwestrural- ♂ (0 bytes) () 08/28/2023 postreply 17:27:55

• 哈哈哈哈，到單位去告狀，這是有傳統的 -avw- ♀ (0 bytes) () 08/28/2023 postreply 17:29:14

• 中國的傳統。夫妻中一方有作風問題找單位領導。 -小鬆鬆- ♀ (0 bytes) () 08/28/2023 postreply 18:28:51

• 看老板的，我第一個老板領導的組如果單身小夥做手術，老板說有事給他打電話 -palmtree2005- ♀ (75 bytes) () 08/28/2023 postreply 19:55:49