小中做事還是要謹言慎行

快速補了一下課，看到樓下有人談小中聯合其他人一起跟上司要求加薪的事情，感覺小中做事還是要謹言慎行。

1. 薪水的事情一般公司是不允許互相通報的，即使私底下知道，也不能說，要裝作不知道 

2.  自己去跟領導談薪資，可以，但是聯合其他人一起談就屬於不太有腦子了，這麽做的結果在領導看起來是屬於刺兒頭，以後等著坐冷板凳，被邊緣化等都有可能，做事怎麽會不考慮後果呢？不能憑一時衝動啊。 

3. 記得以前有次在外麵吃飯，旁邊一桌理工男們也聚餐吃飯，聽到他們八卦某個新來的大學畢業生，說他評論他們組的工作sucks, 有一次視頻會議的時候當著VP的麵也這麽說，結果他們組的人說此人才Sucks, 我和女兒一旁聽了，笑死了，過後我們回到家我跟女兒說，你今天看到職場上人家怎麽八卦了的吧？還有就是該說的時候說，不該說的時候不要說，不說話人家不會把你當傻子，但是說錯話，卻是一個BIG NO！ 

所有跟帖： 

• 前段時問小中女帶頭要亞馬取消三天上班 -恒媽- ♀ (39 bytes) () 08/24/2023 postreply 15:42:06

• 要從政的可以搞勞資矛盾，做個資本。 -大學2024- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 15:47:00

• 他們把職場想得太簡單了，我告誡孩子生活中很多事情不是圍繞著你來轉的， -加州陽光123- ♀ (192 bytes) () 08/24/2023 postreply 15:50:57

• 畢竟是私有製，私權利無限大公權力無限小 -baden- ♂ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 16:12:28

• 企業就是像軍隊一樣，有上下等級之分，有規章製度的，沒有規矩不成方圓 -加州陽光123- ♀ (224 bytes) () 08/24/2023 postreply 16:20:52

• 對，很多東西要自己去觀察去領悟，不要說沒人教我啊，很多東西不是教的， -加州陽光123- ♀ (45 bytes) () 08/24/2023 postreply 16:55:16

• 哈哈， 同意自己去跟領導談薪資可以，但是聯合其他人一起談就屬於不太有腦子了，我就見過一群被解雇的 -BrightLine- ♂ (123 bytes) () 08/24/2023 postreply 16:05:53

• 搞Union不是要從政，就是最後和資方Bargain的時候，可以給自己謀求利益。 -大學2024- ♀ (61 bytes) () 08/24/2023 postreply 16:08:48

• 你說對了，除非是有union, 但是企業都不喜歡Union. -加州陽光123- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 16:17:03

• 老中小中在公司裏，一般都太謹言慎行了。該tough的時候不敢act up -pct- ♂ (97 bytes) () 08/24/2023 postreply 16:15:53

• 這種聯合人一起談薪資的絕對屬於無腦行為，小中和老中要懂得什麽時候說什麽話做什麽事，這些 -加州陽光123- ♀ (96 bytes) () 08/24/2023 postreply 16:19:13

• 我不認為是無腦行為，想象一下： -pct- ♂ (239 bytes) () 08/24/2023 postreply 16:28:10

• 那可是未必。 -大學2024- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 16:29:39

• 哈哈哈，你去看看六四，86年大學生的事情，當時的牛人的後果？你再看看美國1/6的牛人們現在都在哪兒？LOL 我是64 -加州陽光123- ♀ (860 bytes) () 08/24/2023 postreply 16:33:52

• 兩回事，64那些學生活躍分子，如果在一個正常的文明國家，以後很可能會發展得很好 -pct- ♂ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 17:14:11

• 這倒是的，美國適合這種人。那些64分子在西方混得都不錯。 -bobpainting- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 18:32:14

• 集體Bargain需要人數，並非都不可行。 -大學2024- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 16:28:57

• 工會，律師代表是可以。自己聯合，已經違規了。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 18:12:47

• 還有這麽不長腦子小中。多年前一個小印拿個小本本 -LilyBD- ♀ (285 bytes) () 08/24/2023 postreply 16:25:01

• 對，不要做不合乎隱性規則的事兒 -加州陽光123- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 16:35:16

• 窮人家出身的多數都愛幹這種。 -大學2024- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 16:39:45

• 這種都是下策 -yzhl888- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 16:41:26

• 這樣的HR是不是可以直接找他了？侵犯了其他人的隱私 -randomness- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 17:35:54

• 現在這麽做，HR肯定介入了。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 18:05:21

• 非但自己暴露了，還把同事推下水 哈哈哈 -加州陽光123- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 19:07:14

• 奇葩的是其他傻孩子們全告訴了小印，都是剛畢業的大學生既不知道不應該問，也不知道不應該回答 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 19:32:00

• 串聯基本上都不行 -加州lalin- ♀ (323 bytes) () 08/24/2023 postreply 18:00:02

• 這就是自己以為是做了一件正確的事情，其實是給自己埋了坑兒，連回旋的餘地都沒有 -加州陽光123- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 19:34:19

• 這個沒有標準答案，對和錯。你老板，同級的同事，工作性質都有關係。 -ginger2003- ♂ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 18:23:49

• 經常和老板表達願意更多responsibility，有升職的欲望，沒什麽壞處，職場就要臉皮厚。 -ginger2003- ♂ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 18:29:08

• 不過entry level 漲工資最快，還是要靠跳槽。 -ginger2003- ♂ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 18:33:53

• 年輕人在職場上不要太縮手縮腳，woke 一些沒什麽壞處。 -ginger2003- ♂ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 18:39:37

• 感謝真誠分享！ -bobpainting- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 18:25:38

• 不客氣！一起探討 ：） -加州陽光123- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 21:34:58

• 小中已經很謹慎了，還要再謹慎，更謹慎，每日哆裏哆嗦。嗬嗬 -老糊塗2- ♂ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 19:07:58

• 有的事情要爭，有的事情不能爭 ：） -加州陽光123- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 19:56:13

• 請問小中需要比小白小黑小莫更謹言慎行嗎？ -CatcherInTheRye- ♂ (63 bytes) () 08/25/2023 postreply 07:26:14