他把年終獎金獎金分配研究的很清楚,第二年年終獎金分配後,他認為給少了,就找領導問為什麽?也聯合其他新員工一起問
孩子經常聊他們的印裔朋友,感覺他們工作賣力,敢出頭。給一個敢出頭的例子:一印裔男娃,本科畢業後在一著名fund 公司工作
所有跟帖:
• 下一次Layoff就是他了。 -大學2024- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 10:56:43
• 很有可能是下一個被雷的,但勇氣和組織能力要讚 -寒雪拭峰- ♂ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 10:59:03
• 我覺得他腦子不好使。 對衝基金是現金買賣,他拿多了,Owner就拿少了。 -大學2024- ♀ (104 bytes) () 08/24/2023 postreply 11:00:23
• 這類思想適合去有工會保護的領域 -yzhl888- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 11:14:26
• 這孩子工作很好,腦子比99%的人好使。別擔心。我倒希望我孩子也能這樣。 -left123right- ♂ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 11:20:44
• 有頭腦有勇氣、不畏懼權威,這孩子以後有大出息 -pct- ♂ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 11:27:21
• 對,這三點非常重要。 -left123right- ♂ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 11:32:52
• 就是造反派行為。 -大學2024- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 13:56:54
• 那就等渣將來在行業裏失去口碑,自謀出路。 -大學2024- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 13:59:00
• 結果呢? -十月流金- ♀ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 11:09:39
• 他邊跟領導談以後的獎金分配,邊找下家。下家給更好的分配比例,然後辭職,然後在下家幹。 -left123right- ♂ (0 bytes) () 08/24/2023 postreply 11:17:46
• 下家不是傻瓜,遲早大家都知道。 這種人真是腦子不好用,他自己有本事開一個對衝基金, 都好說。 -大學2024- ♀ (176 bytes) () 08/24/2023 postreply 14:18:29