他把年終獎金獎金分配研究的很清楚,第二年年終獎金分配後,他認為給少了,就找領導問為什麽?也聯合其他新員工一起問
孩子經常聊他們的印裔朋友,感覺他們工作賣力,敢出頭。給一個敢出頭的例子:一印裔男娃,本科畢業後在一著名fund 公司工作
所有跟帖:
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下一次Layoff就是他了。
-大學2024-
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08/24/2023 postreply
10:56:43
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很有可能是下一個被雷的,但勇氣和組織能力要讚
-寒雪拭峰-
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08/24/2023 postreply
10:59:03
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我覺得他腦子不好使。 對衝基金是現金買賣,他拿多了,Owner就拿少了。
-大學2024-
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08/24/2023 postreply
11:00:23
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這類思想適合去有工會保護的領域
-yzhl888-
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08/24/2023 postreply
11:14:26
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這孩子工作很好,腦子比99%的人好使。別擔心。我倒希望我孩子也能這樣。
-left123right-
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08/24/2023 postreply
11:20:44
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有頭腦有勇氣、不畏懼權威,這孩子以後有大出息
-pct-
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08/24/2023 postreply
11:27:21
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對,這三點非常重要。
-left123right-
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08/24/2023 postreply
11:32:52
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就是造反派行為。
-大學2024-
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08/24/2023 postreply
13:56:54
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那就等渣將來在行業裏失去口碑,自謀出路。
-大學2024-
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08/24/2023 postreply
13:59:00
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結果呢?
-十月流金-
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08/24/2023 postreply
11:09:39
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他邊跟領導談以後的獎金分配,邊找下家。下家給更好的分配比例,然後辭職,然後在下家幹。
-left123right-
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08/24/2023 postreply
11:17:46
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下家不是傻瓜,遲早大家都知道。 這種人真是腦子不好用,他自己有本事開一個對衝基金, 都好說。
-大學2024-
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08/24/2023 postreply
14:18:29