孩子從離家上大學開始，讀書，實習，工作，再讀書，再工作，來來回回搬家以超過十幾次。一開始用自己家SUV就搞定，後來距離家遠了就找Mover，有時短期的實習就要找storage放不用的東西，生命在於折騰，這搬家也成了折騰的一部分。
這次是從芝加哥搬到東部，與芝加哥比東部生活成本要高不少，好在現公司待遇不錯，除了package另給三年住房補貼（每年2W）。package也不錯，搬家費，簽約費，基本工資+獎金+RSU，另外今年的獎金按去年前公司給的獎金數給。總的來說這些在換工作時都可以談。
MBB exit opportunities還是很多的。有些人去工業界，有些人去start up， 也有人去PE，VC等。孩子這次離開MBB也約談了不少公司，都是通過alumni 內部推薦，最後選定目前去的這家公司。去這家主要原因還是專業對口，而且這個職位需要有特定的專業背景和MBB經驗，非常吻合。這裏說明一下，MBB全球雇員有好幾萬，但也有一些非常特殊的專業方向的谘詢，孩子所麵對的這個方向MBB三家公司大約隻有2百多人在做這方麵工作。所以在換工作時也有一些挑戰，要麽換賽道，要麽有了這個對口的職位就非你莫屬。
再聊一下新員工進MBB後的內部機會，很多時候要看運氣，跟的團隊好上升快，跟的項目好學的多。學習能力強的適應力也強，很多時候是現學現賣，需要強大的組織能力和溝通能力。
在MBB工作會有壓力，工作強度也高，但比不上IB。希望家有在MBB工作的孩子一起加油，前途是美好的：）
