如果家庭經濟好的,基本就不會選擇低薪或低的職位再就業,寧願等或就此休息了,選擇低薪或低職位都是不得不的選擇,隻有一種除外

就是加入,startup的,為了更好的前程和錢途,會願意低薪和低一點職位,暫時屈就,那是為了後麵更大的。

所以,財務自由很重要,一旦財務自由,人才有底氣和誌氣。

 

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