我怎麽覺得東歐，印度附近國家出來的同事agreessive 的不少，好像也沒影響他們升職，曾經有個客戶，簡直過分了

所有跟帖： 

• 我和她老板認識很多年，提起這事，她老板說她辦事痛快麻利，看來aggressive 都用在了我們這邊 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 08/14/2023 postreply 04:28:00

• 她這樣處事，都是老板認可了的。 -ginger2003- ♂ (0 bytes) () 08/14/2023 postreply 06:13:14

• 華人的aggressive定義好像有點問題，有的人不敢confrontation，覺得這是aggressive，但是在職 -米奇的廚房- ♂ (207 bytes) () 08/14/2023 postreply 05:29:19

• 在職場往上升，必須要學會正麵confrontation. -ginger2003- ♂ (0 bytes) () 08/14/2023 postreply 06:02:46

• 到一定級別Survive, 也需要學會confrontation，別人會找上門的。 -ginger2003- ♂ (0 bytes) () 08/14/2023 postreply 06:26:19

• 不是為了survive, 是為了獲取更多的權力和資源必然會有部門之間的競爭或爭奪 -加州陽光123- ♀ (0 bytes) () 08/14/2023 postreply 07:02:35

• 她郵件裏麵用詞粗魯，顛倒黑白，我們不是一個公司的，和你說的公司內部爬梯子不是一回事 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 08/14/2023 postreply 06:42:00

• 你們肯定不是第一個，最後一個向她老板告狀的。她老板為什麽不邊緣化她呢？ -ginger2003- ♂ (0 bytes) () 08/14/2023 postreply 06:56:57

• 公司對能為自己帶來利益的，對於他們某些性格情緒上的缺陷是可以往開一麵的 -加州陽光123- ♀ (30 bytes) () 08/14/2023 postreply 07:23:20