2022年養老金調整結束，公務員退休金水平如何？副處級能領多少錢
遼寧 分享至
自從咱們國家開始實行養老金製度之後，我國的養老金每年都在增長。即便今年經濟環境不好，國際形勢動蕩，養老金依然迎來了18連漲。這也足以說明，國家對養老的重視。
而在養老金並軌之後，養老製度統一，企業職工養老金提高，也意味著機關事業單位人員的退休金也會提高。那麽今天咱們來看一下，不同級別、不同地區的公務員的退休金，分別是有多少呢？給大家舉幾個例子來說說：
第一個是來自江蘇省吳江市的退休幹部，副廳級，工齡四十年。2022年養老金調整後，退休金大概有11000元。
第二個例子是山西省的退休幹部，2015年離休，離休時是副主任，現在養老金加企業年金每個月能領到5400元。
第三個例子是三線城市的一個副科級退休幹部，2017年退休，養老金加上各種補貼，能夠達到7510元每月。
第四個例子是來自北京的退休幹部，工齡38年，師級。去年退休，養老金加上職業年金，每個月能夠達到14800元。
其實，大家從這幾個例子當中能明顯感受到，發展比較好的地區，比如北京、江蘇這類地區的退休公務員的養老金，明顯要高於其他地方。這也很好理解，畢竟養老金和人均工資是直接掛鉤的。
也可以看出，我國的養老金製度，雖然已經實現了並軌，但是機關事業單位人員的退休金水平，總體還是比較高的。原因在於，雖然養老保險製度已經實施，但是還有十年的過渡期。所以對於2024年前退休的機關事業單位人員來說，會用新老結合的方式發放養老金。
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