我們公司地處矽穀邊陲，人員結構為實驗物理學家、機械工程師、電氣工程師和偽軟件工程師。公司成立了幾年，主要歲月在疫情中度過，來來往往的攢下了幾十號人。
公司裏隻有我和一個ABC是中國人，印度孩子倒是有好幾個，有熱愛編程的物理博士，不苟言笑或活潑開朗的物理學博士，也有年輕有為的電子工程師。他們當中多數是出生在美國的二代，也有印度出生的一代半。
我剛進公司時一個比我公司齡長兩個月的印度孩子跟我聊了一段兒。他中學時隨父母移民美國，隨即父母回印度，把他留給了他的叔叔和爺爺。他進了南加州一所普通州立大學，打算學電子工程。隻見學工程的學生烏央烏央的五百多人，他想了想：旁邊的物理係隻有二十來名學生，要想比這五百人有出息，我得學物理啊。
到了物理係，發現老師教課不行，大家都學不明白。他到油管上找視頻看，發現了一些名校名教授的視頻，一發不可收拾地學了下去。然後去名校讀了博士，並追隨師兄來到灣區邊陲工作。
對，學物理的是這裏的主力和主流，其它人是參與建設的勞工。這些勞工也包括物理博士肄業的孩子，畢竟實驗物理的博士讀來不易，八麵玲瓏是基本要求，每個人都要理論、實踐、機械、電子加軟件樣樣拿得起放得下。人難免有偏好，他們從博士係統退下來，仍然有自己最喜愛最擅長的方麵，又不舍得離開物理行業，就在這兒打一份略微輕鬆的工。
兩個學電氣工程的灣區二代印度孩子，一畢業就來到公司，各自機靈各自能幹，也跟我家ABC差不多的單純可愛。他們中的一個被別的公司挖走了，我們公司各級領導就不信挖他公司不會倒，一直跟他保持密切聯係，每次公司的爬梯都叫他回來，希望對方公司倒下的時候他能重回我們的懷抱。他走後公司又來了一大波年輕人，他跟他們不熟，也略顯尷尬，自己畢竟沒什名分，還是個逃兵。所以每次爬梯跟他聊得最多的是我老公，他倆都屬於僅出現在公司爬梯上的麵孔。隻是他工作的公司至今尚未倒下。
另一個印度孩子說來公司的原因是離父母家近。父母有個大豪宅，他占據了集中三間房。住在父母家的條件是，每天上班要戴口罩，到今天依然如此。幾乎看不到他的真麵容，每次他有機會吃東西，把口罩摘下來時，我都很恍惚，這是公司新來的雇員？我在公司最初的幾個月要感謝這個孩子的大力幫助，因為我之前做的工作跟現在的工作內容相去較遠，中間又休息了幾年，回到工作崗位時，我有點兒“百廢待興”的狀態，多虧這孩子不嫌棄不放棄，讓我學習了很多東西，逐步熟悉了工作環境。我問他就這麽一直住父母家，沒打算搬出去？他說大學就是在附近上的，上大學時也一直住父母家，以後結婚了再搬出去。我說你父母有那麽大的房子，留著兒子在家也不錯。他回答說：他們當年買房子容易，那時候房子便宜。嗯，這我還不知道，我也跟他父母是同齡人，我們全家也隻買了三個臥室，他以為占據三個房間是家常便飯啊。
對公司貢獻最大的一個印度孩子是熱愛軟件的物理博士。他建構了依照他個人的美學觀規劃的軟件硬件編程規範，有些時候顯得苛刻刻板也不甚合理，但是每套係統都要有規範，要有方便的問題溯源渠道，而且需要警察維護，這幾方麵他都做到了，我覺得他的價值是巨大的。公司財務部門的工作人員不怎麽喜歡他說話處事的樣子，在背後說他壞話，我也理解他們的閑言碎語。我的解釋是，這孩子有天才的一麵，也自我標榜自己天才的一麵，凡人看戲的心理狀態是，我們知道你是天才，你自己不應該知道啊，你得摟著點兒。天才怎麽會摟著，摟著的哪會是天才？
今天下午，公司的CEO花了很長時間接待一對印度父女。他們轉到我在的實驗室時，我也被邀請參加聊天兒。這位父親也混過電子行業，畫過PCB，但後來轉行去做數據處理，為金融業服務。怎奈自己的電子業基因傳給了女兒，明年即將上大學的女兒打算學電子工程，他們是來體驗科研環境的。我奇怪公司還有這種行業愛好者參觀業務？父親說他住在附近，遛狗的時候撞見我公司員工，就拉了個關係，獲得了此次參觀的機會。畢竟是過來人，他打量了我一下，問：你是寫匯編程序的吧？我笑：這把年紀的人都是寫匯編程序開始的，現在沒地兒寫匯編了。
CEO語重心長地說，現在學電子工程的學生越來越少，我們自己要做PCB，要設計板子，要解決問題，要招學電子工程的學生啊。我附和：這些事兒AI都做不了啊。父女倆心滿意足地點點頭。
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