現在大公司招intern 也講diversity

例如最近一個大銀行招 intern, 麵試的候選人30% 白人，30%西班牙和黑人，30%是亞裔，50%男性，50%女性，每個學校最多不超過二人，但加州分校多可以有七至八個，康二個，大毛一個，杜克一個，布朗一個，NYU二個，傳統黑人學校都有代表。康隻和康競爭，和傳統黑人學校的侯選人無關。如果你理解大學的招生哲學，大藤的流行觀念和大公司執行的diversity hiring 就好理解了，將來名校生進大公司會變難，普通學校的普通人有可能會照顧，從而實現 equality for every race and individual 的理念。

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• 這真太可怕了????將來手術誰來開刀… -Guinea- ♂ (0 bytes) () 04/20/2023 postreply 18:19:00