裁員，尤其才5%～10%的裁員，不是每個行業都必須經曆的。從傑克韋爾奇開始，每年裁10%，再招10%，不斷注入新鮮血液，

把效益不佳，業績不好的bottom10%都裁出去，不是很正常的，大家有啥大驚小怪的。

資本家不養閑人。