我女兒在A 公司從analyst 升到 associate 是16個月,B 學校 從 education fellowship 到director 一年,C 公司從 consultant 到 senior associate partner 七年,她身高隻有1米50,大家都不看好她做consulting, 她第一份工作的第一個assignment 是 Exxon 的一個項目,第一次開會沒被Exxon 邀請,但最後總結報告是我女兒主持,Exxon 的高層不停向她道歉,這就是憑印象做決定的教訓。顏值並不能起決定作用,也許麵試占優勢。
相關因素是自信和勤奮
所有跟帖:
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是的,她很棒!
-米奇的廚房-
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04/17/2023 postreply
12:29:14
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你的女兒真是太勵誌了
-水清沙白-
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04/17/2023 postreply
12:39:36
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很棒,go 小中女
-fakegreen-
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04/17/2023 postreply
12:41:00
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很棒,小中女都很棒
-fakegreen-
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04/17/2023 postreply
12:40:25
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如果身高長相加分的話會升的更快或者就不會在一開始被忽略。否定顏值的作用沒有意義,當然如果以為有顏值有一切也是錯誤的。
-2008VGirl-
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04/17/2023 postreply
12:41:00
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"Exxon 的高層不停向她道歉", 為啥呢? Exxon 是金主爸爸吧 :-)
-beachlver-
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04/17/2023 postreply
12:42:22
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因為覺得她隻是一個跟班的,開會不必邀請她
-Lucky2022-
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04/17/2023 postreply
13:24:56
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為什麽辭職和不接受offer? 因為她感覺到岐視?
-Bebe54321-
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04/17/2023 postreply
14:31:28
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世界觀和價值觀不一樣。
-Lucky2022-
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04/17/2023 postreply
17:58:48