我覺得她確實不太適合當老師，不是零分本身的問題，而是學校已經明文

印發出來給學生和家長以及老師了，說明五十分就是attendance分。你一個第一年的老師非要挑戰這個政策，隻能說你比較極端。

心理不是很正常，或者政治偏激。

 

如果學校沒有明文公布這個政策，是另一回事，可以說學校問題。教師一般有工會，Fire一個老師並不容易的。最後學校走到這一步，很難說她沒有自己的問題。

 

這樣的老師，有可能課堂上也和學生對著幹，至少心理上對學生不是太適合。老師最好不要太極端，既不要太左也不要太右，適當偏左一點比較合適。

所有跟帖： 

• 我們中國人過於看重學校在教授書本知識方麵的作用，問題是社會不是這樣的。社會有各種需求，很多家長可能對學校的期望就是 -Amita- ♂ (363 bytes) () 04/13/2023 postreply 09:04:09

• 再舉一個例子，有點類似這個情況。就是我們都認為醫院是救死扶傷的，但是美國醫院有一條政策是AMA -Amita- ♂ (480 bytes) () 04/13/2023 postreply 09:15:16

• 文章說是這次作業給0分，沒說總分或出勤分。她在這學校是新人在Probationary期間，解雇容易 -STEMkid- ♂ (0 bytes) () 04/13/2023 postreply 09:25:00

• 文章確實介紹的不清楚。不過學校是有政策的。你說的對，體製內單位都有比較長的轉正期，這期間單位發現你不適合就解聘 -Amita- ♂ (117 bytes) () 04/13/2023 postreply 09:35:30