可能是家長沒有教，或者覺得這些細節都不重要

我現在帶一個二代實習生，因為我和他媽媽認識，來工作後我需要事無巨細囑咐他，比如：前輩來和你說話你一定要站起來、嘴甜點兒沒工作的時候勤問問別人是否需要幫助、女同事拿東西你跑去搭把手、工休時外出問問同事要不要順便帶點啥。。。我想如果不是和他家人認識，我不會這樣多嘴去教他，我希望他在下一份實習工作的時候成為一個讓同事們感覺舒服，最好是招人喜歡的員工。

有些軟技能比如待人接物、有眼力見兒、說好話等等是要從小訓練或者家人潛移默化影響的。我孩子們高中附近的plaza裏有一個中東人開的小pizza店，店主有四個兒子，二兒子還跟我家老大同屆。以前學校午飯時間（有75分鍾break) 這個老二就跑到店裏幫忙，顧客大多是他的同學們，別人在店裏吃飯聊天休息，他烤pizza、收錢、招呼客人。。。這個男孩子也上大學了，我想他在工作單位裏應該是受歡迎的。

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• 就是孩子媽媽拜托我的，否則我哪敢管啊！ -嘉荷- ♀ (441 bytes) () 04/07/2023 postreply 11:17:20