比方一代老留,隻要拚命努力就能成就CEO?就能當大廠VP?總監?不是這樣吧。
能保持住經理位置不被印度人擠掉算是好的,大多數人還不是當工蜂碼磚而且很認命,而且不少人工蜂位置也不長久不斷被裁再找再被裁循環中。
一代留可以停留在某個位置永遠上不去,那為什麽要拚命推二代無限拔高呢?
比方一代老留,隻要拚命努力就能成就CEO?就能當大廠VP?總監?不是這樣吧。
能保持住經理位置不被印度人擠掉算是好的,大多數人還不是當工蜂碼磚而且很認命,而且不少人工蜂位置也不長久不斷被裁再找再被裁循環中。
一代留可以停留在某個位置永遠上不去,那為什麽要拚命推二代無限拔高呢?
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主要是我們第一代老留中很多書呆子,隻知道學而優則仕這條道兒可以成功,其他沒把握。
-Oona-
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04/02/2023 postreply
11:17:50
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認命?這種思維要不得
-HappyWed-
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04/02/2023 postreply
13:26:42