幾個月就能見分明。那些拚命招人的公司,往往就是裁人最狠的。那些recruiter said "Citadel is famous for revolving door recruiting. it is a nightmare". Recruiter 一般拿到全部的錢都是人至少呆了半年以後,我認識的Recruiter 說他有幾次都沒收到所有的recruiting fee。 那些很少招人的工作其實是真的好工作。招的多裁掉也多。
你遠遠低估了這個工作的穩定性
所有跟帖:
• 這是穩定?還是不穩定?看不懂 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 02/20/2023 postreply 11:09:38
• 特別不穩定 -jenda123- ♀ (310 bytes) () 02/20/2023 postreply 11:16:56
• 那叫高估......我手欠 -多多少少運動- ♀ (0 bytes) () 02/20/2023 postreply 21:24:03