說點別的。關於正規一點的 Business 理念

說點別的。關於正規一點的 Business 理念。

在正規一點的公司裏，如果公司發展正常，不是走下坡路，沒有因為市場經濟的原因萎縮到大量裁員的時候，應該做到每一個員工都有一個潛在的、可替代的員工同時在公司裏工作。這樣一旦發生任何一個員工脫離公司的時候，公司依然能夠保持正常的運營。好的公司應該還能夠留得住人。

從經理的角度講，員工上進願意學習都應該極力鼓勵，但是如果任何一個員工刻意的塑造其在公司裏成為一個不可替代的人，那麽這個人必須盡可能、盡快地被首先替代掉，甚至裁掉，團隊的效率首先要保持在第一位。

所有跟帖： 

• 理論上是這樣。但是如果行業正在大發展，到處找人找不到。公司的離職率40%，就比較難了。 -王員外- ♀ (18 bytes) () 10/14/2013 postreply 14:05:46