女孩出門去打工（6 ∙ 完）

來源: wave_forest 於 2012-03-20 15:18:51 [檔案] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (13186 bytes)

我太太要離開QUIZ的原因很簡單，她幹財會已三年多了，對這一行業產生了濃厚的興趣，打算要長久幹下去。現在已經積累了一些經驗，如果再去大學讀一年，以後的發展應該會更好。另外，也可趁此機會休息一下，當一年“休閑女士（Lady of Leisure）”。

老村的郡立學院除了財會基礎課程以外，沒有高級課程，但鄰鎮的貝爾學院有，開車15分鍾。那時的蘇格蘭高等教育已是全部免費，她就在那注冊入學，又當起了全時製學生。

我的太太用這一年折騰了三件事，一是讀了一年書，二是幫助女兒考了一個好的私立學校，三是換了一棟大房子。這些事要是全職工作，辦也能辦，但會很累、也可能沒一件事能辦得如此完美。比如像換房子，不是你想換的時候滿意的房子就會有的，這得平常對喜歡的住宅區注意著點、不時去看看。小孩考學也一樣，自己努力是一回事，但需要大人幫忙時馬上就能幫上是另一件事，家裏有個“專職出租司機”有時很管用。當然，這對我本人也享受了一年，下班回家熱飯、熱菜、一切現成。

學習結束後，她又開始找工作，但這次比較戲劇性。那時的經濟狀況比較好，她一出校門就找到了一個臨時工作，是一家做咖啡豆批發生意的公司，在克萊德河（River Clyde）南岸，不用過河，開車很快就能到達。這家公司環境不錯，又供應免費的優質咖啡，公司裏總是彌漫著濃濃的咖啡香。我太太倒是挺喜歡這家公司，但是這家公司不打算提供一個永久位置。所以她必須再找另一個工作。

第二個工作是一家日化用品廠。公司希望她留下，但她工作了一個星期，她不喜歡那的工作環境，就婉拒了這個位置，這樣她就去了沃爾瑪【Walmart】英國子公司。這聽起來是家不錯的公司，但實際上對員工很吝嗇，自然就不歡而散。最後，她就來到了這家曆史悠久、名列世界前五的巨型公司，在這，她得到了一個滿意的位置，而且一幹就是八年。有趣的是，在此期間，她還為這家公司與中石油的合作擔任過翻譯。

在這家巨型公司工作的經曆還是很有成績的，她從一個普通雇員開始，先做到公司的“協調經理”（focal point），解決和協調子公司之間的扯皮問題，在這期間，專業能力既得到了發揮也得到了增強。然後又做總體金融分析師，這是一個敏感的位置，比如，要接觸到下一年哪些部門要裁人、哪些部門要招人、工資、預算等信息。她忠於職守、處事得體的品質讓公司的大老板很放心，這個位置，公司內部有五、六個人申請，最後由她得到。要不是因為我工作變動離開蘇格蘭，她可以一直在這家公司做下去，是我“砸”了她的好飯碗。L

當她來到這個英格蘭南方小鎮時，勞工市場可以說是我們出國以後遇到最嚴峻的一次。盡管這個小鎮的低失業率很低，隻有2~3 %，但工作機會不多。要在平常，一直是用人公司因為找不到人而頭痛。但在金融危機時期，公司一般不招人。要招人也異常謹慎，招來的人要馬上就能上手（plug-and-play），最好連培訓都不要。這次看來，她要真的失業一段時間了。

既然工作不好找，那不如就先休息一下，也讓我有機會好好表現一下。話要說回來，經濟不可能永遠壞下去，工作也總歸會有的。另外，這次搬家也夠辛苦她的。在蘇格蘭住了近15年，不知不覺地，家具買了一大堆。兩英尺見方的紙盒子裝了40個，連同家具和其他的東西塞滿一個7.5噸的卡車。由於我的離開，所有的東西由她打理，從蘇格蘭發出，我在南方接收。當我看到那個16厘米粗、60厘米高的仙人柱時，我多少有點感慨。這個仙人柱剛弄回家時，隻有乒乓球那麽大。

與風風雨雨的蘇格蘭不同，英格蘭南方溫和平靜，白天可以到處走走。她很快就發現鎮上就一個地方政府支助的“找工俱樂部”。每個周五，由一些失業人員自發地在一個由地方政府提供的場地聚會，大家通通氣、交流一下經驗。有時也請一些名人來做講座，介紹找工渠道和麵試技巧等。在那，有幾位熱心人幫她仔細地改了簡曆，尤其是第一段開場白，這些幫助很有用。

在這個俱樂部，她發現大部分都是以前做經理的，他們嗅覺敏感、活躍異常。也有很多很有才幹的人，如一位在牛津大學出版社幹了二十多年的插圖主編。其實，丟失工作與個人能力無直接關係，有時是忍痛割愛，有時是陰溝翻船。隻要時機一到，他們就會東山再起、卷土重來，變得更為輝煌。

她發出了一些求職信和簡曆。不久，獵頭公司蜂擁而至，她選了幾個合適的位置去現場麵試，接受了小鎮上一家世界排名前200公司的一個工作。

當她走馬上任時，發現這個管理歐洲與中東賬戶的部門內部混亂不堪。那些在位工作的雇員和經理們，很多事都弄不清。與前任交接隻有兩個星期，但這兩個星期全花在係統安裝和設置IT賬戶上了，以後工作上的事隻好自己摸索。令人不可思議的是，工作了兩個月以後，那些原公司的老雇員要向她請教業務上的問題。看來世界前200的公司和世界前5的公司差距還是很明顯的。

這種工作上上下下的變遷，增加了閱曆、開闊了眼界、豐富了生活。回想起來，真是美好而又有趣。