無論在美國還是在中國,無論在500還是在start-up,幾乎所有的工作都極為悠閑。
其秘密如下:
1. 能讓別人做的事,絕不自己做。
- 對下級,他們能被委以重任,肯定比我更賣力。 對平級,總有些愛搶事的,把所有非核心的工作全讓給他們。
2. 90%的時間想如何做,最多花10%的時間去做。
Think, Think, Think, Think, Think, Think, Think, Think, Think, then Work.
3. 設一個大目標。絕大部分時間研究如何以最小的成本,最短的時間實現。
最重要的思想是在飛機上或等飛機時產生的。
4. 花更多的時間去想如何“投機取巧”,“偷工減料”。
一切都自己做肯定是錯誤的方法,無論一個公司,或部門,或個人。
請閱讀更多我的博客文章>>>