如果你休的是26周產假,那麽原職位公司必須給你保留。如果你休了超過26周,公司有義務付你薪水,但是沒有義務給你保留原職位,但是對所有空缺,你有優先權被考慮。
補充:關於產婦工作職位保留
所有跟帖:
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好像是一年,至少我們單位是這樣的
-lookatme..-
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06/16/2010 postreply
15:46:29
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我指的是法律規定最低權利。各個單位可以有自己好點的規定
-努力學習123-
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06/17/2010 postreply
10:11:01