沒什麽理由起訴你的公司（或者主管部門）

因為他們讓你帶薪停職，不代表對你有不公平待遇。待薪停職不代表你被DISCIPLINED，隻不過就是等待調查而已。調查結果是對你的起訴不成立，恢複工作或者正常休產假了。沒什麽不正常的。

至於你說的是經理整你，需要有證據證詞證人，向公司提出GRIEVANCE，不過現在事隔3年，
你為此事失去自信心 - 很難向法庭提供證據；
你為此事感到抑鬱 - 是否有醫生證明你3年來一直suffer depression?

我覺得你應該MOVE ON.時間太久，理由不成立，會耽誤很多心血然後啥也得不到。