1。電話麵試比較重要的是語音和口頭表達能力，英文口語和聽力就不用說了；注意電話對話完全靠語音，語速，語調，表達結構，還有就是內容，靠這些來建立印象。所以你不妨練習一下如何用英文介紹自己，注意一下語速和語調，鎮靜，一定要鎮定。要表達的內容最好事先手寫個提綱，比如介紹你自己，還有工作經曆的。至於習慣用語，禮貌用語，商務對話用語，能補多少補多少吧。
2。除了說話外，肯定第一你要盡可能多的了解這家公司的業務，結構，甚至人員組成情況。海外發展情況。還有就是哪些是和你的學曆經曆有關聯的部分，“共同語言”找到就好辦了。最起碼你要準備好回答“為什麽你找這家公司”
3。現在麵試的問題都基本需要situation來支持，也就是用你經曆過的事情來證明。所以針對管理谘詢方麵，你可以事先準備一些你作管理的case，參加過的project（你的職責），你對同事或下級的支持的例子，基本就是分成“對項目或業務的管理”以及“對人管理”兩部分。突出你的分析能力，溝通能力，利用所學管理知識的能力，別光誇自己，用事實說話。
4。準備一下你的優勢和特長的情況，圍繞著問題“你的加入，能給這家公司帶來什麽價值”。利用你的優勢，和特長，還是用situation來說明。
5。注意麵試中的“trap”，比如問題“你的弱點是什麽？”
“你認為你現在還缺少哪方麵經驗”“你如何評價你以前工作的上級？ 什麽促使你離開那個工作？”“你的工作經曆中有沒有和上級發生過不愉快？”“你最不喜歡同事做哪些事情，或有哪些表現？”這些都是trap，都不能直接回答，你要準備一些以前的“得到完美解決”的situation來回答。
弱點嗎，你肯定不能說影響到你找的這個職位的；缺乏的經驗嗎，也不能直接說恰恰是這個職位需要的。其它那些trap，實際是為了檢查你和上級，你和同事的配合問題，所以回答上來講，一般最好是講合作關係上非常良好，互相支持，工作中不同意見得到良好溝通，最後皆大歡喜。記住要有具體的實例來證明。
6。談話結束前，一般麵試官都會有個暗示，問你有沒有什麽問題要問，你可一定要問。首先可以就這家公司，這個職位的發展狀況詢問一下，表示你對自己的前景有規劃；其次，可以詢問一下這個職位與各個部門的關係，匯報給誰，與誰合作等，表示你注意組織結構的情況。如果屬於兩次麵試，或是多次麵試（包含測試等），那第一次不要談工資待遇的事情，因為沒有到那個地步。
7。至於對於英國的經驗，我。。。實在不知道怎麽準備，如果這個工作是麵對英國市場，那。。。。這比較麻煩。
8。管理谘詢的話，也要看具體客戶所處的行業，能夠具備一些客戶行業的知識就更好一點，如果以前就從事過這個行業，那。。。簡直更好了。
9。突出你的溝通能力，和分析能力，還有就是工作態度。
其它的，看這裏大俠們補充吧。
最後，祝你好運啦！
