他的行為是標準職場性稍擾,你看看任何一個公司的培訓材料就明白了
所有跟帖:
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性騷擾的定義是根據當事人的感覺而定,如要告對方性騷擾,必須是當事人判定,而且要送上完整的證據鏈,其他人是無法界定的,如果
-朦朧的心-
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09/10/2024 postreply
16:55:26
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你真無知,個人感受隨時可能變
-washer1008-
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09/10/2024 postreply
17:40:14
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誰無知,我有法定文件做依據,你可以去判斷別人的之間的性騷擾?真是無知者無畏,真敢說!
-朦朧的心-
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09/10/2024 postreply
22:19:23
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你才敢說,這裏的上司誰敢這麽明目張膽的追求下屬,還拿錢砸。你說下屬的個人感受是愛就不是騷擾
-washer1008-
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09/11/2024 postreply
05:42:25