方筱然的人設好，對病人如沐春風也是同事間緊張情緒的潤滑劑。小林醫生之前態度確實有問題，不管對病人還是同事

還好意識到了，否則最後隻能成光杆司令。他有些做法是＂反向歧視＂，像筱風主任說的，醫院裏有人情但更要有規則

所有跟帖： 

• 感覺前麵就是各種衝突、磨合、成長，然後打造出一個金牌團隊 -夜半_聽雨- ♀ (0 bytes) () 10/12/2023 postreply 12:13:46

• 確實是個成長磨合的過程：）看出來最後是母子和解，筱然林逸CP上，皆大歡喜 -skyblue_lake- ♀ (0 bytes) () 10/12/2023 postreply 14:45:20