誠然如網友所說日韓人也對下屬大呼小叫,嘩嘩打耳光,華爾街上司也經常歇斯底裏。可是像郝帥的上司那樣的耍手段,像小蘭的上司那樣用私事使喚下屬的,全世界也少見吧。還有感覺好像所以的人判斷事物的標準都出了問題,比如陸思秋的事情,吳恪之沒有隱瞞打黑報告出賣王總呀,作為下屬他一有懷疑就立刻報告了,也開始調查了。一個投資項目,晚幾天把事情弄清楚再做決定不是一個領導應有的決策能力嗎,他們投資算業績也不是一天一天的算,是按月或者按季度。他急得跟個瘋子一樣催難道不是自己的問題嗎,不知道的還以為他和陸思秋是一夥的呢。他自己還說隻要吳懷疑的事情,八九不離十會有問題,那他為什麽要這麽做。完了出來事情就變成吳是為不熟的狗了。王總到表現的像個受害者一樣,這不是是非不分嗎,