北上廣不相信帥比！職場裏的善良請帶點鋒芒, 愛情裏的獨立需要智慧. 親愛的自己明顯是漸入佳境

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陳一鳴的職場遭遇，他對行業的職業素養的敏銳度之所以不斷下跌的原因正因為“溫水煮青蛙”，在一個圈子裏呆得太久，也依賴太久，這種舒適圈的活法，不去尋求突破以獲得更優的市場競爭力實現更大的自我價值，直接等於在策劃這個需要創意火花，腦力激蕩要求較高的行業裏的“自斷”行為，是職業生涯的大忌，你的原地踏步就是在行業的不斷退步，你的一小步沾沾自喜其實都是在一方天地的“坐井觀天”。

李思雨的獨立性是一種“有條件的獨立性”，看看她們出去談客戶的模式就可以清楚的知道，師傅帶徒弟，一帶多團隊作戰的營銷模式。這是一個需要靠集體力量去攻堅的行業銷售模式，這樣的職場環境一方麵是在給公司培養人才，但同時也是在增加公司的資源內耗，每一個銷售之間的依存關係，職場倫理關係容易走向混亂，換言之，這樣的職場環境是培養不出真正人格獨立，有自己清晰思維的獨立職業人的。李思雨如果不擺脫職場的倫理規則，不站在更高一層的行業發展來看自己的位置，其實她即便爭到了總監的位置，也不會麵臨比袁組長更好的結果。但在套子中的人，陷入了套子思維的李思雨顯然根本就不可能跳脫出崗位思維去看行業發展的規律，所以她聽不進老總給她的勸告與行業暗示，包括對她的對手袁組長的任何“提點”，痛苦必然在所難免。

第三，四集的劇情終於讓陳一鳴與李思雨的“完美戀愛”露出了裂縫，也讓李思雨與袁組長的師徒關係呲出“獠牙”，所謂的美好一切基於衣食無憂，對現狀的滿足不前的基礎之上，呆在舒適圈裏，安逸的人才有可能做著符合自己三觀的最正確的人生選擇。然而，這才不是生活的本來麵目，所謂生活就是你永遠不知道下一秒會發生什麽，你有會變成哪一個“你”。變化才是生活永恒的主題，而不斷適應變化才是我們的人生不變的課題。