剛搜了停薪留職可以交社保的（參見中國會計網）

來源: 忙媽媽於 2020-07-11 11:59:54 [檔案] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (2258 bytes)

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回答: 停薪留職單位是不給交社保的，而鄭這個是有社保流水證明單位在給他扣社保由 Lionkingmom 於 2020-07-11 11:54:42

http://m.canet.com.cn/view-657944-1.html

第一、如果把“停薪留職”視為勞動合同的中止，原意的“停薪留職”隻是企業停止為勞動者支付工資，而保留其公職，即保持著勞動關係。既然勞動關係存在，就應視為該職工依然是原單位的一名正式職工，單位就應當為“停薪留職”職工按時、足額繳納社保。
　　第二、“停薪留職”人員雖沒有為單位提供勞動義務，但每月按雙方協議繳納管理費。參照1983年6月11日原勞動人事部、國家經委《關於企業職工
　　“停薪留職”問題的通知》的規定：“停薪留職”人員從事其他有收入的勞動時，原則上按月向原單位繳納勞動保險基金，其數額一般不低於本人原標準工資20%，“停薪留職”期間計算工齡。
　　因此，“停薪留職”人員在“停薪留職”期間按照協議按月(或定期)向原單位繳納了管理費和勞動保險基金的，企業也應當為其按月、足額繳納社保，而不得拖欠或拒交。