現在，反重男輕女的策略和方向完全錯了

總以為是家庭裏的重男輕女觀念導致社會上的重男輕女。

其實恰恰相反，家庭裏的重男輕女是對社會的重男輕女製度的投降，重男輕女的家庭也是受害者。

現在企業雇人，遇到女性已婚未育的就不願意招聘，很多行業女性的比例很低，同工不同酬的現象也普遍存在。

在婚姻上，依然是絕大部分女性嫁入男方家，而不是男方入贅給女方家。

這些社會的男女不平衡製度和觀念不改變，就依然會有很多家庭對“女孩是賠錢貨”的社會結果投降。

所以，要改變，就要從社會製度上把女性變成比男性更能賺錢更能獲利的，隻要社會裏女性的獲利機會大於男性了，家庭裏自然就重女輕男了。

所有跟帖： 

• 戶籍部門規定，孩子出生一律隨母姓，否則不給落戶口。這就立馬把靠男孩才能傳宗接代的給製了。 -我說實話了- ♂ (0 bytes) () 03/16/2019 postreply 08:41:43

• 跟不上時代了，現在不是重什麽輕什麽，一些人小孩都不要生了。 -水準- ♂ (0 bytes) () 03/16/2019 postreply 08:43:51

• 那就對生育子女的家庭大加獎勵，在稅收，養老等方麵大量政策傾斜 -我說實話了- ♂ (0 bytes) () 03/16/2019 postreply 08:49:34

• 國家管不了一個個企業的具體招聘，但是可以對企業設男性雇員稅 -我說實話了- ♂ (212 bytes) () 03/16/2019 postreply 08:46:30

• 煉鋼廠，碼頭裝卸公司......這些怎麽算呢。 -兩小千金媽媽- ♀ (0 bytes) () 03/16/2019 postreply 08:54:19

• 可以管理層都是女性，男性到一線賣體力 -我說實話了- ♂ (101 bytes) () 03/16/2019 postreply 09:51:43

• 做決策層不是看男女，要看頭腦的，我的實話姐姐！ -兩小千金媽媽- ♀ (0 bytes) () 03/16/2019 postreply 12:10:11

• 當然要看頭腦，難道女性裏找不到有頭腦的？把鋼鐵行業的管理層隻留給有頭腦的女性，完全沒問題嘛。 -我說實話了- ♂ (0 bytes) () 03/16/2019 postreply 13:05:57

• 您這算說了實話了，剛聽的美國調查都是女性比男性薪酬低30%，您說這哪天是個頭兒。 -兩小千金媽媽- ♀ (0 bytes) () 03/16/2019 postreply 08:46:42

• 美國也是男女同工不同酬。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 03/16/2019 postreply 09:01:10

• 法國婦女為這事又上街啦。 -海上垂釣的貓- ♀ (0 bytes) () 03/16/2019 postreply 09:04:40

• 中國文化幾千年來一直是重男輕女，和傳統農業經濟的社會結構有關 -錦衣衛- ♀ (179 bytes) () 03/16/2019 postreply 09:04:45

• 就是這個意思，不從社會經濟結構和製度上去改變，想單靠批評家庭中的思想觀念來改變 -我說實話了- ♂ (20 bytes) () 03/16/2019 postreply 09:59:34

• 你說的全對，但哪裏有統治階級主動放棄自己的地位的？加拿大總理搞平等很多中國人成天罵。 -int_arts- ♀ (0 bytes) () 03/16/2019 postreply 10:52:30

• 還有包二奶三奶的也得改變，變包二爺三爺，要到這一步，女的就真正翻身了 -kai2002- ♂ (0 bytes) () 03/16/2019 postreply 11:44:48

• 雖然沒有解決的可能，找出問題也是不錯，不然指責的人都是替罪羊 -kai2002- ♂ (0 bytes) () 03/16/2019 postreply 11:50:48