國內做銷售做得好的的確可以賺大錢，國外華人社交能力弱，文化隔閡，也就一技術苦力，可隨時棄用。

程序員，中印俄移民多得是，供遠大於求，年紀一大，被管理層棄用很常見。現實中，見過好幾個55歲左右的IT 程序員被下崗了，都在單位都工作了一二十年的。技術苦力，管理層永遠要用年輕的，價格低，幹活賣力。