碰巧的我也對這個事有想法，但觀點完全相反。中國傳統文化崇拜專家，但專家實在不是好的經營人才。

所有跟帖： 

• 企業界無數的案例說明一旦企業領導人沉迷於技術，企業將走上不歸路。 -Santaiyang- ♂ (0 bytes) () 01/01/2019 postreply 19:46:35

• 專家還是安心搞技術好，讓有經營戰略眼光的人來搞管理。 -Santaiyang- ♂ (0 bytes) () 01/01/2019 postreply 19:48:31

• 當時的時代, 應該還沒有專業的CEO吧，書記應該屬於哪種呢？lol -開枝散葉- ♀ (0 bytes) () 01/01/2019 postreply 19:53:54

• 不要因為水書記是書記就習慣性地反感，人家在不斷學習，說明思想開放頭腦靈活。 -Santaiyang- ♂ (0 bytes) () 01/01/2019 postreply 19:57:55

• 沒說具體的水書記, 這不是探討書記與廠長及專家管理嗎？ -開枝散葉- ♀ (0 bytes) () 01/01/2019 postreply 20:10:18

• 會管人，善用人，有vision。 他並不需要懂具體的技術。把握大方向就行了。 -skitahoe- ♀ (74 bytes) () 01/01/2019 postreply 19:59:00

• 我也是這看法。專家如果沒有vision，反而壞事。 -skitahoe- ♀ (0 bytes) () 01/01/2019 postreply 19:56:07

• +1 -jhg- ♀ (0 bytes) () 01/01/2019 postreply 20:14:20

• 同意。但出色的管理人才也是專家，而不是黨政幹部那樣的門外漢 ：） -liuwenxue- ♂ (0 bytes) () 01/01/2019 postreply 19:59:02

• 如果你看過電視劇，就會知道水頭是個知人善用的管理者，而不是那些麵目可憎的黨政幹部。 -skitahoe- ♀ (0 bytes) () 01/01/2019 postreply 20:22:26

• 那是在你的眼裏的水頭啊 可在我眼裏他不是。 -liuwenxue- ♂ (184 bytes) () 01/01/2019 postreply 20:32:01

• 那也比所謂懂技術的費廠長因人費事強。劉總工/費廠長把中專畢業廠子弟分到好的崗位，倒是很高尚的知識分子行為？ -skitahoe- ♀ (0 bytes) () 01/01/2019 postreply 23:37:41

• 在那個年代政府，中央都在提倡廠長責任製，為什麽？因為廠長比書記懂業務，這業務不是指簡單的專業技術，而是指管理，策劃，銷售等 -Jane49Jane- ♀ (146 bytes) () 01/01/2019 postreply 20:10:06