就是因為做人沒底線

我個人經曆,曾有一個印度同事,沒工作幾年。遇到一個問題,上麵問怎麽解決。他自告糞湧地說了頭頭是道,老板大加讚賞。

我跟他很熟,他私下承認其實他連問題出在哪裏都還不知道,他就敢說解決方案。如果是老中,會先去嚐試一下解決方法,有了八成把握才發言。這是看做人是否有底線。

哪個更好?看看各自國家的發展,答案是不言而喻的。

 

所有跟帖: 

這算brainstorming吧。世上才藝千姿百態,能把毫無頭緒的事情說得頭頭是道,也是一種本事。 -番橋- 給 番橋 發送悄悄話 番橋 的博客首頁 (0 bytes) () 11/24/2024 postreply 06:04:34

美國的體製也是鼓勵那些能說會道的人,他們成為了精英 -nancyjin5391- 給 nancyjin5391 發送悄悄話 (99 bytes) () 11/24/2024 postreply 06:30:02

德才兼備當然是最理想的狀態。 -番橋- 給 番橋 發送悄悄話 番橋 的博客首頁 (606 bytes) () 11/24/2024 postreply 06:45:23

美國鼓勵 Fake it till you make it,這樣的大環境最適合烙印大展身手。 -suby- 給 suby 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/24/2024 postreply 07:56:16

這樣挺好,機會麵前人人平等。咱們中國人也可以fake it till make it。:) -番橋- 給 番橋 發送悄悄話 番橋 的博客首頁 (0 bytes) () 11/24/2024 postreply 17:45:54

不知道你們反正我很煩說話不靠譜,因為吹牛是我的短板卻是烙印與生俱來的優勢,就算現在我改變觀念追趕烙印恐怕也追不上了。 -suby- 給 suby 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/25/2024 postreply 12:38:34

我理解。 -番橋- 給 番橋 發送悄悄話 番橋 的博客首頁 (388 bytes) () 11/25/2024 postreply 13:54:30

同理,印度體製也沒垮掉,說明這種體製有可取之處? -nancyjin5391- 給 nancyjin5391 發送悄悄話 (75 bytes) () 11/24/2024 postreply 11:27:08

你的邏輯,我跟不上。算我輸。:) -番橋- 給 番橋 發送悄悄話 番橋 的博客首頁 (0 bytes) () 11/24/2024 postreply 17:46:27

印度人是我遇到的臉皮最厚的,到哪都特有當家作主的意識,前幾天還在加拿大喊讓白人滾回歐洲去,他們才是加拿大的主人,哈哈 -邊走邊看66- 給 邊走邊看66 發送悄悄話 邊走邊看66 的博客首頁 (301 bytes) () 11/24/2024 postreply 06:48:35

American Indians 不是India Indians, 英文不容易區別,難道他們要冒衝印第安人? -Redfernbus- 給 Redfernbus 發送悄悄話 Redfernbus 的博客首頁 (0 bytes) () 11/24/2024 postreply 13:12:32

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